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在韩义的示意下，现场气氛慢慢平复了下去，“接下来我要对IT企业负责人说两句。 都是相关从业者，应该明白，写代码不是拍电影，不可能啪啪啪一阵猛敲，程序就写好了； 实际上写代码可能写一行要考虑很长时间，然后再继续写下一行； 而一款软件的好于坏，很大程度上取决于程序员的心情。 心情好，灵感来了，自然写的又快BUG又少；心情不好，自然又慢BUG又多； 比如升职加薪啦，比如恋爱了，又或者老板体贴的关怀啦，都可能让程序员更好的完成工作。 在天义，我对部门领导讲，你要说出下属每个员工租房在哪里，每月多少房租，这样我就同意你是个合格的领导。 如果不能，哪怕你能力再强，你在天义也当不了领导。 大家应该都知道，程序猿跳槽率是相当高的； 至于为什么，用我一直跟公司高管的话说，员工离职无非就是两个原因，要么是钱给的少了，要么就是干的不开心了。 程序猿整天面对的是机器，他们内向，单纯，缺少跟人沟通的经验； 你作为一个企业负责人，你不主动给他们升职加薪，等到他们觉得在你这里看不到前景的时候，收到的可能就是一纸离职单。 现在还有人把‘淘尽黄沙始见金’这句话奉为经典。 我告诉你们，这句话在技术界是错误的。 去的都是顶尖高手和优秀员工，留下来的只是找不到工作的人。 在这个人满为患，就业困难的社会，只有那些顶尖高手和高素质的人才，才能自由选择工作单位，才能来去自如，才能到外企工作。 留下来的，不是不想走，而是怕找不到新工作。 而那些有本事的人会对你说：你不把老子当人，老子自会找到把我当人的地方！” “啪啪啪——” “韩老板，说的好！” 现场程序猿叫着、笑着，拍着，兴奋到无以复加。 和那些程序猿相反，在场很多IT公司老板、负责人，脸上一阵抽搐。 你自己也是老板，哪有老板帮着员工压榨自己的？ 何况现在程序猿工资已经是全行业最高的了，再高他们宁愿自己去敲代码了。 现场有记者举手提问。 韩义点点头，那位女记者兴奋的站起来说：“韩总您好，我是虎嗅网记者曲曼丽。外界都说天义员工工资高，韩总能不能给我们具体说说有多高吗？” 韩义心里暗赞了一声“问的漂亮”。 劳心劳神的开个见面会，要是不顺带帮天义打个广告，那也太对不起他的吐沫星子了。 韩义笑着说：“关于天义员工工资，这个我没具体问过； 不过我可以给你个参考数据； JAVA工程师，月薪大概在40K左右，上下误差不会在5K； 图形算法工程师，月薪大约在50K，相差也仿佛； 至于高级图像算法工程师，他们普遍年薪过百万； 我指的是工资，并不包含奖金；而实际上我们公司奖金往往会比工资高。 大家应该对我们公司的增强现实技术有所了解吧？ 在这里我提前泄露一下，光影视觉工程师的年终奖，大概是满勤12个月的奖金。” “哇——” 现场众人及视频直播间的观众齐齐惊呼出声。 满勤12个月，岂不是说最少能拿35万年终奖？ 而那些年薪过百万的，一个年终奖就可以三线城市买套房了，实在是吓人。 有程序员当场呐喊道：“韩老板，我要去天义上班。” 韩义哈哈笑道：“这话咱们私下聊，免得被你们老板听到了丢我臭鸡蛋。” “哈哈哈……” …… 随着会场记者不停把最新消息发送出去，关于韩义首次公开亮相的消息不停发酵。 很快全球无数双眼睛聚焦到成督国际会议中心。 这些人里有iPhone，Samsung，Microsoft、Alphabet，IBM，Intel，Cisco，Oracle，BAT，等全球前一百强科技企业负责人及高管。 天义技术太强大了，而韩义这个人又实在是太过神秘，他们都希望深度了解他，以期能判断天义为何崛起的如此迅速？ 那些同声传译人员，个个都忙得不可开交，以期能把他的意思准确无误的传达到世界各地。 而随着韩义的那一番话，天义人事部当天收到来自全球各地多达4000份的求职单。 天义首席CHO杨康裕，不知该笑还是该哭。 这些求职信里虽然绝大部分学历及工作经历都非常贫乏，但也不乏精英。 而他需要在这几千份求职单里找出天义所需要的人才，工作量自然可想而知。 当然了，相比杨康裕来说，光影视觉员工是真的开心。 大BOSS在那么多人面前公开说，他们的年终奖是12个月，不可能赖账的。 很多人已经在计划了，等发年终奖的时候，到底是先买房还是先买车？又或者先买个静电容键盘？ 而此时会展中心里，韩义还在继续。 因为是临时见面会，也没有安排具体的问答环节。 在回答完记者几个关于他私人方面的问题后，说到了众人关心的主要问题。 关于未来科技大势走向。