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可能只有我才是不真诚的人，所以看不到那漂亮的衣服，我不能让人知道我不真诚。 唐觉晓就是那个说了真话的小男孩。 敢说出来，其实就很厉害了。 “但唐觉晓最近已经不说了，难道，他变了吗？”布丽一个人关房间里思考着，得到了这个答案，让她有点难过。 “等等，不对，他说那些默默去做事的才是真正的英雄……难道说，他要默默做事……” 唐觉晓要知道布丽这么想，绝对会忍不住感慨，果然是演戏的，内心戏真丰富啊！ 唐觉晓现在满脸都写着“缺钱”，回来他就写代码、研究他的产品。 布丽问他关于程序猿那些事，其实是真的，厉害的程序猿就是这么轻松！但有一个前提，那就是必须感兴趣！ 但其实吧，如果不感兴趣，那也不可能练出高深的实力。 比如，喜欢玩游戏的人，游戏一般玩得不会太差，要是天天被杀被骂，肯定删游戏。 不过，所谓的兴趣，其实是可以培养的。 “学习使我快乐！”唐觉晓大喊了一声，仿佛大喊德玛西亚就能获得加持一样，就真的快乐写代码起来。 谎话说个一千遍，不但听的人信了，连说的都会信，唐觉晓就是用这魔法加强了自己的状态。 同一时刻，托尼、伊万也是强逼着自己学习。 在这物质富饶的年代，不努力的确也可以过得很轻松，但极限太低了。 他们和唐觉晓想法一致，望子成龙然后被儿子带超神？不存在的。 这年头生个儿子不坑爹就不错了，还是得老老实实自己努力。 …… 第0226章 将大佬进行到底 除了自己写代码，更重要的是要找到团队。 看一个人有多强，那就看他的朋友圈有多强、敌人圈有多强。 这一次唐觉晓自己已经做好了应付滔滔的准备，但那边四大天王之小马哥的麾下七武海之一？都没有针对性动静，那就说明…… 完全没放在眼里？ 这让唐觉晓庆幸之余，又有些蛋疼，他要踢球啊！别40比0啊！ 唐觉晓开始思考，怎么样才能变强。 提出一个概念，然后请雇佣兵帮写，这变强的速度太慢了。只要他还在为赚钱而写代码，那他就是在打工，哪怕是给自己打工。 纯粹玩概念忽悠人的，兴趣使然的写代码，不想写的时候就不写，反正有一群手下帮着写…… 这才是成功思路。 唐觉晓自己的统帅能力大概是50，满点100算，也就是说他可能没有着手经营大一点的公司的能力…… 为了不让人看穿自己，唐觉晓开始有意少发表意见，装出一种神秘感，然后逼王表情永远镇定，显得什么都成竹在胸。 但这并不能实质性的解决问题！ 把美丽人生的东西托付给大表姐，运转顺利，唐觉晓就隐隐有了思路。 傅爸来到加州，唐觉晓知道了他有几个上市公司，这思路就清晰了。 公司上市不一定是拥有人想要割羊毛了，可能是创业人的孩子实在太不成器，公司交给他们一定完蛋，那不如上市，让市场监管，同时安排一个人接管公司。 这样只要孩子不蠢成猪，接管公司的人想搞大事是很难的。 唐觉晓就需要这样的人，他盯上的是未来的冯娇。 冯娇在高中课业压力那么重的情况下，居然还玩什么学生会，现在更是不知道穿给了谁…… 成绩还没落下！这是牛人潜力啊！ 可惜距离她毕业时间太长。 原先唐觉晓就盯着金融、管理这类的来看，昨天被托尼一提醒，好像很多专业可以胜任这个…… 只要找到一个强一点的，最好是有经验的羊头，唐觉晓就可以招揽一群绵羊，天天奴役他们，剪他们羊毛…… 当然话不能这么说…… 只要有足够多的人，唐觉晓就可以狂丢创意，反正是施乐的，无穷无尽。像阿狸，就有许许多多的部门，不时又成立新部门。比如企鹅，也有企鹅实验室之类的东西。脸书也有自己的头脑风暴。 唐觉晓可以让人大讨论，引导他们把思路转到某个方面，然后他就成功的把自己摘出去，变得合理。 这其中的难度不是爆发自己的“天才头脑”或是“隐藏自己”，而是一个平衡。 唐觉晓的烦恼是爆发太过显得妖孽被切片，扮猪吃虎隐藏太深真的变成猪，这两者间如何平衡。 他在校内一个论坛发了信息，“你饿了吗”需要100名左右的人才，技术型IT男或是管理人才都行…… 这点餐软件一直在扩大，是个人就得吃饭！ 有许多人回应唐觉晓，唐觉晓这才发现一个问题！ 伊万和托尼是三项比赛中让唐觉晓觉得满意的，但他们的IT能力并不是最强的啊！ 而且唐觉晓有一个天然优势，他是华裔，不，亚裔，可以扩大到这个层面。 硅谷中层三分之一是欧美血统，三分之一是亚裔，三分之一是阿三哥。不是阿三哥多聪明，而是英语做母语，对码农来说天然优势大。 意思是说，其中的亚裔都有一个“天花板问题”，他们对亚裔老板天生就有好感！ 唐觉晓发现自己其实不需要多强，就可以吸引到这些追随者！